Département
Approches sociales et transfert
Le département approches sociales et transfert est structuré autour de trois pôles : les approches sociales et sociétales, les systèmes d’élevage et les outils pour le conseil, et enfin la communication et le transfert. Plus spécifiquement ses travaux visent les objectifs suivants: renforcer l’attractivité des métiers de l’élevage, améliorer les conditions de vie et de travail en élevage, via des éthodes sociologiques, tenir compte des points de vue des acteurs concernés par nos projets et des citoyens, produire et accompagner des méthodes et des outils pour la production de références et le conseil, accompagner la communication des résultats des projets et la communication institutionnelle idele, structurer et déployer notre offre de formation externe etnotre offre de prestations et enfin évaluer et renforcer l’impact de nos travaux.
Ce département travaille en interaction étroite avec les autres départements idele et avec de nombreux partenaires des filières de l'élevage, des organismes de conseil, et de la recherche, au niveau français et européen.
Les membres de ce département
4 membres trouvés
Anne-Charlotte Dockès
MNE Paris
Encadrement des activités en approches sociales, communication, métier d'élevage
Directeur.rice de Département
Responsable de Service
Membre du CoDir
Délégué.e RSE
Séverine Octavie
MNE Paris
Assistante département
Assistant.e
Assistant.e
Assistant.e
Assistant.e
Mirana Bakari
MNE Paris
Animatrice nationale Charte des bonnes pratiques d'élevage et Boviwell
Jean Seegers
Toulouse/Castanet Tolosan
Coordination nationale INOSYS Réseaux d'élevage