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Département

Approches sociales et transfert

Le département approches sociales et transfert est structuré autour de trois pôles : les approches sociales et sociétales, les systèmes d’élevage et les outils pour le conseil, et enfin la communication et le transfert. Plus spécifiquement ses travaux visent les objectifs suivants: renforcer l’attractivité des métiers de l’élevage, améliorer les conditions de vie et de travail en élevage, via des éthodes sociologiques, tenir compte des points de vue des acteurs concernés par nos projets et des citoyens, produire et accompagner des méthodes et des outils pour la production de références et le conseil, accompagner la communication des résultats des projets et la communication institutionnelle idele, structurer et déployer notre offre de formation externe etnotre offre de prestations et enfin évaluer et renforcer l’impact de nos travaux.

Ce département travaille en interaction étroite avec les autres départements idele et avec de nombreux partenaires des filières de l'élevage, des organismes de conseil, et de la recherche, au niveau français et européen.

Les membres de ce département

4 membres trouvés

Anne-Charlotte Dockès

MNE Paris

Encadrement des activités en approches sociales, communication, métier d'élevage

Directeur.rice de Département

Responsable de Service

Membre du CoDir

chargé.e de mission RSE

Séverine Octavie

MNE Paris

Assistante département

Assistant.e

Assistant.e

Assistant.e

Assistant.e

Mirana Bakari

MNE Paris

Animatrice nationale Charte des bonnes pratiques d'élevage et Boviwell

Jean Seegers

Toulouse/Castanet Tolosan

Coordination nationale INOSYS Réseaux d'élevage