Comment apprendre ensemble
Exemples d'outils pour animer cette étape
dia-log
Ralentir pour écouter et créer ensemble
 | Objectifs :Obtenir différents points de vue sur un sujet, |  | Durée :Entre 50-60 minutes et 90 minutes |
 | Matériel :Cercle de chaises, paper board, feutres |  | Nombre de participants :Petit groupe (80-10) |
Etapes :
- L’outil Dia-log est un processus de développement de la pensée créative et de l'esprit critique. Il est très différent de la discussion ouverte. Les participants sont assis en cercle et la discussion se développe à partir du centre. Les questions sont posées à l'ensemble du groupe. Les périodes de silence et le ralentissement de la conversation sont des éléments essentiels. En ralentissant, les participants peuvent mieux percevoir la conversation qui se développe entre eux.
- L'animateur clarifie la question et le cadre (5 min). Il accroche la question au mur sur une feuille de paperboard et explique le contexte (par exemple, comment la question a-t-elle été posée ? Que voulons-nous atteindre avec l'échange ?). Ils expliquent également les règles du dia-log, le temps imparti, le rôle de l'animateur, l'utilisation des bâtons de parole, le gong (début et fin), etc.
- L’animateur mène le dialogue (35 min). Le bâton de parole est placé au centre. Ceux qui veulent parler le prennent et le remettent en place quand ils ont fini de parler. Chacun exprime ce qu'il pense de la question et ce qui motive ses idées. Les participants ne se répondent pas entre eux mais expriment leurs points de vue et leurs sentiments.
- L'animateur fait une synthèse (10 min). Il rassemble les résultats sur un tableau de papier (quels étaient les points communs du dia-log ? Quels sont les principaux enseignements tirés ?) Comme il se passe beaucoup de choses au cours du dialogue, c'est une tâche exigeante pour l’animateur de résumer les résultats pour le groupe.
Témoignage d’utilisateur
Ruth Moser, Cheffe adjointe du groupe "Formation et conseil", Agridea, Suisse
J'aime beaucoup cet outil. Je l'ai utilisé dans un projet où la dynamique s'essoufflait. Le collectif envisageait de s'ouvrir à de nouveaux membres mais ne savait pas vraiment comment s'y prendre. De plus, l'accueil de nouvelles personnes faisait peur à certains membres. L'outil dia-log a aidé le groupe à se mettre d'accord sur une stratégie, à surmonter ses craintes et à se revitaliser. J'aime particulièrement cet outil parce que vous devez ralentir, et lorsque vous parlez, vous avez eu le temps de faire mûrir et même de développer ce que vous voulez dire. C'est très apaisant et constructif.
Trucs et astuces
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Autre outil
(outil 55, The MSP tool guide)
