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Dans le Grand Est, une étude sur les perceptions des éleveurs relatives à l'embauche de salariés

Chambre Régionale d'agriculture Grand Est

Publié le par Sophie Chauvat (Institut de l'Elevage)
Travail Autre filière Bovin lait Bovin viande Caprin Equin Ovin lait Ovin viande
La Chambre régionale d'agriculture Grand Est a conduit en 2016 une étude sur les freins et les motivations des exploitants à recruter et sur les leviers d'action menant vers l'emploi dans le secteur de la production agricole. Ce travail a pour vocation d'améliorer le processus d'accompagnement à l'embauche.

Avec 75 200 Unités de Travail Annuel (UTA) pour 49 250 exploitations, le secteur de la production agricole est un enjeu économique et social important de la région Grand Est.

Lors de l’étude prospective "Besoins en Emploi et Compétences en agriculture" réalisée en 2015 par la Chambre régionale d’agriculture de Champagne-Ardenne, en partenariat avec l’Institut Polytechnique La Salle Beauvais, il ressortait que la décision de recruter un salarié sur l’exploitation était difficile.

Dans le cadre de cette nouvelle étude, a été mené un travail de recensement et d’analyse des perceptions relatives à l’embauche. Cette synthèse a pour ambition d’aider les partenaires impliqués dans le développement de l’emploi agricole en Grand Est à mieux comprendre ce qui motive les exploitants agricoles à recruter et comment leurs comportements peuvent être modifiés.

 

 

 

Contact : Christine Seracchioli (Chambre régionale d'agriculture Grand-Est)