Directice/Directeur général(e) de l'Institut de l'Elevage

Contexte :

Dans le cadre du prochain départ en retraite de son Directeur général actuel, l’Institut de l’Élevage (Idele) lance le recrutement de sa nouvelle Directrice générale ou de son nouveau Directeur général. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses travaux, cette association loi 1901, qualifiée par le ministère de l’Agriculture, joue un rôle central dans l’accompagnement des éleveurs d’herbivores, ainsi que des acteurs des filières agricoles, en proposant des solutions techniques et organisationnelles innovantes.

L’Institut de l’Élevage se situe à la croisée de la recherche, du développement, du conseil et de la formation, contribuant activement à l’adaptation des filières de ruminants face aux défis contemporains. Avec un budget annuel de 33 M€ et une équipe de 320 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, Idele recherche un(e) dirigeant(e) stratégique, capable de piloter l’Institut dans un environnement en constante évolution.

Le poste :

Sous la responsabilité du Président du Conseil d’administration, vous dirigerez l’Institut de l’Elevage. En cohérence avec les orientations définies par le Président et le Conseil d’administration, vous aurez pour missions de définir et mettre en œuvre la stratégie de l’Institut de l’Elevage ainsi que l’organisation à mettre en place et les objectifs à atteindre. 

Vos missions clés :

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d’entreprise

• En relation étroite avec le Président, le Bureau et le Conseil d’administration, vous serez responsable de définir et d’implémenter la stratégie de l’Institut. 
• Vous identifierez les leviers d’efficience et les opportunités de diversification pour assurer le développement financier et organisationnel de l’Institut, tout en garantissant le bon fonctionnement de ses instances de gouvernance, en étant à l’écoute du Conseil d’administration, des pouvoirs publics et des acteurs du secteur. 
• Avec le comité de direction, vous piloterez la mise en œuvre de ces orientations stratégiques et techniques et vous définirez l’organisation interne à mettre en place ainsi que les priorités et les moyens d’action. 
• Vous assurerez le pilotage budgétaire et les stratégies d’investissement.

Pilotage opérationnel et direction générale
 

• Par délégation du président, vous conduirez la politique générale de l’entreprise.
• Vous aurez autorité sur l’ensemble du personnel, avec la responsabilité de la gestion des ressources humaines, de la maîtrise de la masse salariale et de l’optimisation des emplois. Vous superviserez également le pilotage budgétaire et les investissements, veillant à une gestion rigoureuse et efficace des ressources de l’Institut.
• Avec le comité de direction, vous définirez les plans d’action et les programmes de recherche appliquée et développement à initier.
• En tant que manager général, vous entretiendrez la culture d’entreprise et vous fédérerez le personnel autour d’un projet commun.

Relations internes 

• Avec le Président, vous assurerez le fonctionnement régulier des instances de gouvernance : Bureau, Conseil d’administration, Conseil d’orientation scientifique, commissions de filières.
• Vous animerez le comité de direction.
• Vous présiderez le Comité social et économique (CSE). En tant qu’employeur, vous serez l’interlocuteur des instances représentatives du personnel.

Représentation externe

• Vous représenterez l’Institut dans ses relations avec les organisations professionnelles, interprofessionnelles et les pouvoirs publics. 
• Vous participerez à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise.
• Vous veillerez à maintenir un dialogue constant et constructif avec les acteurs des filières agricoles et les partenaires stratégiques, tout en assurant le rayonnement de l’Institut aux niveaux national et international.
• Vous assurerez les relations avec les pouvoirs publics et garantirez le maintien de la qualification en tant qu’Institut technique agricole par le ministère de l’Agriculture.
• Vous superviserez les relations avec les principaux partenaires de recherche, de formation, et de développement du secteur.  
• Vous participerez aux travaux du réseau des Instituts techniques agricoles et de l’Acta.

Déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, idéalement acquis dans les domaines agronomiques, scientifiques ou managériaux, vous justifiez d’une expérience solide de 15 ans minimum dans la gestion stratégique d’une organisation. Une bonne connaissance des filières agricoles, ainsi qu’une expertise en management, en gestion budgétaire et en négociation de partenariats complexes, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Savoir-faire et compétences

• Connaissances du secteur agricole, de l’élevage et de ses acteurs
• Bonne culture scientifique et technique pour appréhender les enjeux de la recherche appliquée en agriculture
• Manager expérimenté et reconnu
• Bonnes connaissances en gestion des entreprises
• Capacités de négociation et de gestion de partenariats complexes
• Maîtrise des techniques de communication et d’animation
• Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)

Savoir-être 

• Vision stratégique, leadership
• Capacité à prioriser, arbitrer et décider, à prendre du recul et à assumer des décisions et postures difficiles
• Capacité d’écoute et d’empathie, capacité à déléguer
• Force de proposition et de conviction
• Sens de la négociation et de la gestion des conflits
• Forte capacité de travail et à traiter en parallèle des sujets variés
• Intérêt pour la recherche/développement à caractère collectif
• Maîtrise des outils et technologies de l’information

Pourquoi rejoindre l’Institut de l’Élevage ?

En tant que Directrice générale ou Directeur général, vous aurez l’opportunité de diriger une organisation reconnue pour son impact au sein des filières et de contribuer à l’innovation et au développement de l’élevage en France. Ce poste, exigeant et stimulant, est une occasion unique de mettre à profit vos compétences stratégiques et vos talents de gestionnaire au service du futur de l’agriculture française. Votre créativité, votre sens de la communication, votre capacité à dialoguer avec des partenaires de haut niveau seront appréciés.

Prise de renseignements : Auprès du Président ou du Directeur général actuel ou par mail à recrutementdg@idele.fr

Candidature : A adresser avant le 15/12/2024 à recrutementdg@idele.fr