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Le label EquuRES Bien-être au Travail : un outil concret face au défi RH de la filière équine

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Dans un secteur où les métiers sont passionnants mais physiquement et mentalement exigeants, la question du bien-être au travail est devenue centrale. Amplitude horaire, charge physique importante, travail en extérieur, saisonnalité, recrutements complexes… la filière équine fait face à des défis RH structurels. Pour accompagner les employeurs dans ces évolutions, le label EquuRES Bien-être au Travail a été créé afin de proposer une démarche simple, progressive et adaptée au terrain. Cette démarche vise un objectif clair : améliorer durablement la qualité de vie au travail (QVCT), renforcer l’attractivité des métiers et soutenir les structures dans leur organisation interne.

Qu’est-ce que le label EquuRES Bien-être au Travail ?

Porté par le Conseil des Chevaux de Normandie, l’AFASEC et équi-ressources, le label EquuRES Bien-être au Travail est la première démarche de qualité dédiée à l’amélioration des conditions de travail dans les structures équines.

Il permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier leurs forces et leurs axes de progrès et de mettre en place des actions concrètes autour de quatre grandes thématiques :

  • organisation au travail : planification et anticipation, outils de communication interne, répartition des missions ;
  • santé et sécurité au travail : prévention des risques professionnels, adaptation du matériel et des équipements, ergonomie des postes ;
  • gestion humaine et management : recrutement, intégration et formation, pratiques managériales bienveillantes … Pour faciliter les premières démarches, le label met notamment à disposition un modèle de livret d’accueil gratuit, afin d’améliorer l’arrivée de nouveaux collaborateurs ;
  • climat social et vie d’équipe : communication, cohésion, reconnaissance, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, prévention des risques psychosociaux.

Une méthode progressive et accessible à toutes les structures équines

Etape 1 : Autodiagnostic gratuit

Un questionnaire en ligne, accessible à tous, pour se situer en quelques minutes sur les points clés de la QVCT. Cet autodiagnostic permet de repérer les priorités, les réussites et les premières pistes d’amélioration.

Etape 2 : Evaluation sur site

Un évaluateur formé au label EquuRES se rend sur l’exploitation et accompagne le dirigeant pour analyser l’organisation, observer les pratiques et échanger avec l’équipe. L’objectif : proposer des actions adaptées et réalistes pour améliorer ses pratiques.

Etape 3 : Labellisation (3 ans)

Les structures répondant au niveau attendu obtiennent le label pour trois ans.
Durant cette période, elles bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour continuer à progresser.

Des bénéfices concrets pour les structures équines

Les retours d’expérience des structures déjà labellisées EquuRES Bien-être au travail sont unanimes : le label agit comme un levier de transformation positif.

Pour l'employeur

  • une organisation plus claire et plus efficace,
  • des outils RH simples et concrets,
  • une meilleure attractivité lors des recrutements,
  • une diminution des tensions internes,
  • une valorisation extérieure grâce à cette démarche.

Pour les salarié·es

  • des conditions de travail plus sûres,
  • une meilleure communication,
  • un sentiment de reconnaissance accru,
  • un équilibre renforcé entre vie professionnelle et personnelle.

Pourquoi cette démarche trouve-t-elle tout son sens dans la filière équine ?

Parce que les métiers équins reposent sur un fort engagement humain. La qualité de vie au travail influence directement : la performance des équipes, la qualité des soins apportés aux chevaux, et la pérennité économique des structures.

En accompagnant les employeurs dans la mise en place de pratiques vertueuses et réalistes, le label contribue à professionnaliser la filière tout en soutenant ceux qui la font vivre au quotidien.

Pour vous aider à démarrer votre réflexion et à agir immédiatement, le Kit “Les Essentiels” EquuRES Bien-être au Travail (49 € TTC) est votre solution RH clé en main. Ce kit regroupe des outils concrets et directement utilisables, incluant :

  • un livret d’accueil personnalisable, 
  • des fiches pour les entretiens professionnels, 
  • une grille d’auto-évaluation des risques psychosociaux, 
  • un planning d’équipe prêt à l’emploi, 
  • un modèle de DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) ainsi que des documents de prévention et ressources utiles.

Envie de savoir où se situe votre structure en matière de bien-être au travail ? Réalisez dès maintenant votre autodiagnostic gratuit et découvrez vos premiers axes d’amélioration. N’hésitez pas à vous lancer !

Inscription

Contact : Alexia Caruana (Chargée de développement du label EquuRES Bien-Etre au Travail)

 

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