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Chef du service « Outils pour la gestion des populations » (H/F)

Référence offre : 22/03

Publié le
Emploi Choix des reproducteurs Evaluations et index Génomique Performances et phénotypes Ressources génétiques
CDI - CDI
Contact : Mickaël Brochard
Paris (75012) ou un autre site Institut de l’Elevage (selon possibilités du candidat retenu)

Contexte


Dans le cadre d’un changement de poste du chef de service actuel, l’Institut de l’Elevage recrute, un chef de service chargé de piloter le service « Outils pour la gestion des populations » dont l’activité porte sur : l’appui aux Organismes de Sélection pour la définition des objectifs de sélection, les programmes et les schémas de sélection des ruminants, le suivi et la gestion de la variabilité génétique yc sa préservation in situ (gestion ou appui à la gestion de races menacées) ou ex situ (cryobanque nationale). Le service est rattaché au Département Génétique et Gestion des Populations Animales.

Missions

  • Animation du service, pilotage des travaux à réaliser et des moyens à mobiliser, préparation de la diffusion et du transfert 
  • Relations avec les partenaires techniques, scientifiques, professionnels et représentation de l’Institut de l’Elevage sur les thématiques du service 
  • Management des collaborateurs du service (organisation du travail, fixation des objectifs, entretiens individuels, formation interne, évolutions, …) 
  • Gestion administrative du service (préparation et suivi du budget, suivi des conventions, mise en œuvre des procédures internes, montage de projets, …) 
  • Contribution à la gestion du département au sein de l’équipe des chefs de services concernés (4) 
  • En lien avec le chef de département et en adéquation avec les orientations stratégiques, recherche et négociation de moyens financiers nouveaux 
  • Contribution à la transversalité des activités en relation avec les autres services Idele et à l’ouverture vers les partenaires de l’Institut de l’Elevage.

Votre profil

Vos compétences sont reconnues dans le domaine de la génétique animale et vous êtes dotés d’un esprit d’ouverture vers les différents domaines de l’élevage (économie, filières, techniques d’élevage…).

Le candidat devra également posséder :

  • Capacité d’organisation et au management hiérarchique ;
  • Sens des responsabilités, de l’optimisation des moyens et de l’intérêt collectif ;
  • Aptitudes relationnelles et au travail en équipe ;
  • Sens de la négociation, capacité à convaincre et écouter ;
  • Capacité à déléguer et à rendre compte ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des techniques d’information-communication ;
  • Maîtrise de l’anglais ;
  • Une expérience solide dans le secteur de la génétique des ruminants sera appréciée.

Gratification / rémunération

Selon grille et expérience.