Améliorer la gestion des ressources humaines en élevage bovin lait
Projet CNIEL "Gestion des ressources humaines, salariat et association, en exploitation bovin lait
Le projet a mobilisé plus de 10 partenaires experts des questions des relations humaines qui ont élaboré 15 fiches d'information sur la préparation du recrutement du salarié, la façon de le manager et la gestion des relations humaines en association.
20 éleveurs laitiers dans différents systèmes (polyculture élevage, montagne et plaines de l'Ouest) ont été enquêtés et ont témoigné de leurs pratiques d'employeurs.
Des pistes d'actions pour améliorer la gestion des ressources humaines en élevage laitier ont été émises à l'issue de deux réunions participatives du groupe d'experts.
Suite à ces travaux, les membres de l'interprofession laitière mettent en œuvre de nouveaux projets :
- une application web dédiée au travail en élevage : Déclic travail
- une banque de ressources de solutions "travail" innovantes : Innov'lait
Des réunions de sensibilisation et de présentation des ressources disponibles seront proposées dans chaque CRIEL (Centre Interprofessionnel de l'Economie Laitière) afin d'identifier les actions à conduire sur le territoire.
Contact : Emmanuel Béguin (Institut de l'Elevage)
Voir la présentation faite au SPACE 2018
Crédit photo : CNIEL