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19 septembre 2018
[SOMMET 2018] Controverse sur l’élevage : 5 scénarios contrastés pour l’avenir de l’élevage
Organisé par l’Institut de l’Élevage, en partenariat avec l’IFIP et l’ITAVI
5 scénarios d’avenir, contrastés pour l’Elevage Français L’élevage fait l’objet d’interpellations de la part de la société. Pour nourrir les réflexions et les visions d’avenir des acteurs de... -
19 septembre 2018
[SOMMET 2018] Durabilité sociale d'élevages du Puy-de-Dôme et de trois autres territoires
Organisée par l’Institut de l’Élevage, en partenariat avec la Chambre d’Agriculture du Puy-de-Dôme, VetAgroSup et l'INRA
Pour un éleveur, la durabilité sociale est un équilibre personnel, familial et professionnel qui se construit en interaction avec le territoire et les filières. Nous débattrons avec des éleveurs et... -
19 septembre 2018
[SOMMET 2018] Le Réseau Agri-Sentinelles, pour impliquer les techniciens, conseillers, vétérinaires dans la prévention de la détresse des agriculteurs
Co-organisée par l’Institut de l’Élevage, Allice et Coop de France
Tous les deux jours, un agriculteur se donne la mort. Ce n’est pas une fatalité : ensemble, nous pouvons agir ! En effet, des dispositifs de prise en charge efficaces existent déjà et nombreux sont... -
07 novembre 2017
Qu'on soit employeur ou salarié, comprendre l'homme au travail
Comprendre le fonctionnement de l'homme au travail est un préalable pour bien manager ses salariés. Qu'on soit salarié ou manager, chacun fonctionne de la même façon. L'homme au travail repose sur 5... -
18 septembre 2018
Des leviers pour bien travailler ensemble
Projet CNIEL "Gestion des ressources humaines, salariat et association, en exploitation bovin lait"
Le travail à plusieurs est aujourd’hui une réponse aux attentes de bien-être des éleveurs, car il permet un meilleur partage de l’astreinte, des possibilités de remplacement et de congés. C’est aussi... -
18 septembre 2018
Des éleveurs laitiers témoignent de leurs pratiques d'employeurs
Projet CNIEL "Gestion des ressources humaines, salariat et association, en exploitation bovin lait"
20 éleveurs laitiers ont été interrogés sur leurs pratiques de management de leur(s) salarié(s). Certains soulèvent des difficultés mais peu reviendraient en arrière. Les configurations (apprenti,... -
18 septembre 2018
Propositions d'actions à conduire
Projet CNIEL "Gestion des ressources humaines, salariat et association, en exploitation bovin lait"
Deux réunions participatives d'un groupe d'expert ont permis de formuler des actions à mettre en œuvre pour développer de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines en élevage bovin lait.... -
17 septembre 2018
Relations entre élevage et société : Cinq scénarios prospectifs à l’horizon 2040
De la stigmatisation de la consommation de viande à la généralisation de la junk-food, en passant par la co-construction de modes de production ou le développement des systèmes alternatifs, quels... -
12 septembre 2018
[SPACE 2018] Controverse sur l’élevage : 5 scénarios contrastés pour l’avenir de l’élevage
Organisé par l’Institut de l’Élevage, en partenariat avec l’IFIP et l’ITAVI
5 scénarios d’avenir, contrastés pour l’Elevage Français L’élevage fait l’objet d’interpellations de la part de la société. Pour nourrir les réflexions et les visions d’avenir des acteurs de... -
12 septembre 2018
[SPACE 2018] Gestion des ressources humaines, un enjeu majeur pour la filière laitière française : des éleveurs témoignent de leurs pratiques d’employeurs
Co-organisée par l’Institut de l’Élevage et le CNIEL
La mutation des fermes laitières a été marquée ces dernières années par la croissance des troupeaux qui a induit celle des collectifs de main-d’œuvre. Le salariat s’est développé rapidement, la part...
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