Si ce message ne s'affiche pas correctement, consultez la version en ligne

Newsletter Travail en élevage n°42  |  lundi 23 septembre 2019

Organisation du travail dans des exploitations wallonnes

En Wallonie, les projets de recherche et développement en agriculture se focalisaient rarement sur l’aspect social de la durabilité des exploitations. Depuis 2010, le gouvernent wallon a soutenu financièrement diverses études centrées sur l’organisation du travail en élevages bovins et plus spécifiquement en élevage laitier car la charge de travail y est importante.

Le dossier "Organisation du travail dans des exploitations wallonnes" présente les différentes thématiques traitées, l’acquisition de références de temps de travail et la mise en place d’un réseau de conseillers "travail" figurant parmi les actions emblématiques. Une formation à l'accompagnement des éleveurs sur le thème du travail, à destination de conseillers, a été construite par le Centre wallon de Recherches Agronomiques en partenariat avec des organismes français. Afin de démontrer les améliorations possibles, des actions de sensibilisation ont été menées pour les acteurs de terrain via des enquêtes, des conférences, des fiches de vulgarisation, des concours "trucs et astuces".

 

Amélie Turlot (CRA-W, membre du RMT Travail en élevage)

Wallonie : durabilité sociale des exploitations

Organisation du travail dans des exploitations wallonnes

En Wallonie, les projets de recherche et développement en agriculture abordaient rarement l’aspect social de la durabilité des exploitations. Cependant, depuis 2010, le gouvernent wallon a soutenu financièrement divers projets centrés sur...Voir le détail

C'est la rentrée, formez-vous !

Management : soigner les relations humaines pour garantir la qualité de vie au travail... Suite...

Les ressources de la motivation

La pyramide de Maslow comporte 5 niveaux partant des besoins de base d'un individu (sécurité, besoins physiologiques) jusqu'à ceux les plus élaborées qui convergent vers la réalisation de soi. Cette théorie expose que l'individu va chercher...Voir le détail

Management : soigner les relations humaines pour garantir la qualité de vie au travail... Suite...

Bien organiser son travail et celui de son salarié...

Le management est la plupart du temps assimilé à la gestion des relations humaines, souvent jugée comme un savoir-être intime et inné. Le manager est attendu comme capable de dénouer des situations complexes, voire conflictuelles. Et si mieux...Voir le détail

Proposez votre article !

Prenez date !

Colloque "Transformations sociétales et avenir du travail" - Toulouse

Travail décent, qualité du travail et de l'emploi, qualité de vie au travail : si ces concepts ne sont pas équivalents, tous renvoient à des enjeux importants sur le champ des conditions de travail et de l'efficacité des organisations. Les fortes...Voir le détail