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Newsletter Travail en élevage n°40  |  vendredi 19 juillet 2019

Le travail dans les grands troupeaux laitiers : plus de 100 participants au colloque final du projet Orgue

Un grand collectif, source de souplesse pour organiser son travail mais sensible à la question des relations humaines !

Organisé le 27 juin dans les locaux du Cniel par l’Institut de l’Elevage et ses partenaires, le colloque a été l’occasion de restituer les principaux enseignements du projet qui traitait de la conduite et l’organisation du travail, la place du salariat et des nouvelles technologies, la transmission et le renouvellement des membres du collectif dans les grands troupeaux laitiers.

Les interventions ont porté sur les ressources disponibles pour analyser l'organisation du travail et la vivabilité dans ces systèmes de grande taille ainsi que des enjeux et réponses possibles en termes de gestion de la main-d'œuvre. L’après-midi était centrée sur les besoins des conseillers et des enseignants pour accompagner les projets des éleveurs et illustrés par des méthodes et cas-concrets. Une boîte à outils pour les conseillers, un jeu sérieux pour sensibiliser éleveurs, techniciens et étudiants aux problématiques liées à l’agrandissement et une description de démarches pédagogiques en lycées agricole sont en cours de finalisation.

Les diaporamas de ce séminaire sont d’ores et déjà disponibles. A retrouver ici

Les analyses thématiques et transversales, les référentiels de temps, ainsi que des cas-concrets (vidéos, fiches présentant les organisations et les trajectoires d’exploitations) seront disponibles d’ici la fin de l’année.

Jocelyn Fagon (animateur de l’axe « étude des trajectoires et des modes d’organisation en élevage »
du Casdar Orgue et membre du bureau du RMT Travail).

Premiers supports du colloque final du projet Orgue

[Colloque] Le travail dans les grands troupeaux laitiers : une organisation à repenser

Les troupeaux laitiers s’agrandissent rapidement en France et à l’étranger. Les éleveurs sont donc confrontés à des choix stratégiques : association, embauche, robotisation, délégation, spécialisation… Les tensions sur le travail sont croissantes....Voir le détail

… Et ceux du séminaire "Regards croisés sur le travail en agriclture" du 4 juillet

Séminaire "Regards croisés sur le travail en agriculture" du 4 juillet à Paris

Pour répondre aux enjeux des conditions d'un travail agricole durable, l'Inra et les partenaires du RMT Travail ont organisé un séminaire le 4 juillet 2019 à Paris qui a rassemblé des intervenants de la recherche et de l'enseignement supérieur de...Voir le détail

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L'anticipation

Parce que l'on sait justement que rien ne se passe souvent comme on l'a envisagé, le travailleur va avoir tendance à anticiper. Ainsi, il va chercher à prévoir les aléas (sanitaires, climatiques…) et limiter les risques et accidents (casse de...Voir le détail

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L'un des pièges pour un employeur est de penser que parce qu'il est le patron, il doit donner des ordres directifs à ses salariés. C'est en partie vrai bien sûr, mais l'approche doit être plus subtile et consiste en réalité à prendre en compte les...Voir le détail

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Actif'Agri

L’ouvrage se décline en quatre grandes parties : la première partie  dresse le panorama des transformations des emplois et des activités agricoles, la qualité du travail est au cœur de la deuxième partie qui s’ouvre par une analyse...Voir le détail

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